2023年以来，坝心彝族乡始终将“清廉机关”建设作为深化全面从严治党的有力抓手，严格按照市委关于“清廉机关”建设工作要求，认真落实管党治党政治责任和“党风廉政”建设主体责任，大力推进清廉建设，努力做到班子廉政、干部廉洁、纪律严明、风气严实，着力营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

抓实政治建设，筑牢思想根基。一是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和考察云南重要讲话精神作为乡党政班子会“第一议题”，乡党委理论学习中心组学习“必学专题”，机关党支部、事业党支部、青年人才党支部三会一课、主题党日“第一主题”，乡万名党员进党校“第一课题”，教育引导党员、干部强化党的意识、党员意识和组织观念。二是在党员大会、每周干部职工大会常态化开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育，不断强化全乡党员干部的廉洁自律意识。三是贯彻落实好上级决策部署，抓好巡视巡察反馈问题整改。根据《十届州委第四轮机动巡察乡（镇）党委发现共性问题、典型问题的整改方案》，抓好整改落实完毕，并汇总上报整改情况报告。

强化组织建设，夯实基层堡垒。一是优化基层党组织设置，配齐配强13名党政领导班子，把好发展党员入口关，筑牢基层党组织根基。二是大力推广和深化“党建联建”模式，创新策划主题党日等活动，将主题党日活动和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、建设“绿美”乡村、创建国家级卫生乡镇、人居环境整治提升相结合，发挥党员的带头示范作用。三是认真落实机关党支部、事业党支部、青年人才党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内各项组织生活制度，坚持党政领导班子以普通党员身份参加双重组织生活制度。四是将专兼职党务工作经历纳入干部履历的要求，有计划地安排业务骨干、优秀年轻干部从事党务工作，积极向上级党组织推荐实绩突出、受到上级党组织表彰的专职党务干部3名。

深化作风建设，促进担当作为。一是强调纪律作风，加强警示教育，开展坝心彝族乡党校“周三夜学”，乡党委书记讲“加强作风建设，争做新时代优秀乡镇干部”专题党课，开展警示教育大会5次。常态化开展“躺平式”干部专项整治行动，召开动员会议进行安排部署，制定行动方案，填写收集心得体会和自检自查表，识别了一批躺平干部，对“躺平式”干部实施跟踪管理，进行教育转化和集中整治。二是建立健全廉政提醒制度，在端午节、中秋节、国庆节放假前开展集中廉政提醒谈话、对3名新入职的干部组织开展岗前廉政提醒谈话。三是认真制定并落实好“三服务”清单，制定《坝心彝族乡特殊群众“7·15·30”服务机制》，定期走访特殊困难群众，宣传党的惠民政策，帮助解决群众“急难愁盼”问题。

加强纪律约束，强化权力监督。一是全面推进党务政务公开，设立坝心彝族乡党务政务公开栏，强化权力运行事前、事中和事后监督，制定有效的权力运行机制。二是每季度组织干部职工学习1次纪律作风建设相关规定和要求，每季度开展1次贯彻落实中央八项规定精神监督检查。每半年专题听取1次执行中央八项规定精神和纠治“四风”问题工作落实情况汇报。三是落实廉政风险防控责任，建立完善各机关站所、村党总支风险防控机制，开展廉政风险排查。进一步细化完善乡党委议事决策规则、工作规则等议事决策机制，印发《文山市坝心彝族乡干部职工管理办法》并严格执行。四是严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，常态化开展“小”见严纠“四风”行动，按季度落实“提示卡”和“预警卡”，推进作风监督具体化、精准化。培植廉政文化，营造清廉氛围。一是把廉洁文化融入机关文化建设内容，充分利用机关宣传栏、文化墙等阵地，设置廉政文化标识牌、廉政文化墙，在LED显示屏上滚动播放廉政提醒标语50余次，积极融入清廉文化元素，打造具有辨识度的廉洁文化。二是深入开展廉政文化进家庭活动，开展家庭助廉活动，召开坝心彝族乡乡村干部职工“家庭助廉”座谈会，引导干部职工加强家风建设，倡导家属促廉助廉。

2023年以来，通过清廉机关建设，坝心彝族乡全体干部职工廉洁意识得到切实增强，干部作风建设取得良好成效，在工作中坚持廉洁自律，履职尽责，转变工作作风、激情干事，狠抓落实，奋力开创坝心经济社会跨越发展新局面。生活中严格遵守中央八项规定精神，约束自我，遵纪守法，营造良好家庭教育氛围。