一是强化监督检查，力戒四风。岁末年初，各项工作考核已接近尾声，为防止干部职工及社区干部精神懈怠，工作拖沓，2021年来，开化街道对所属各办公室、各社区开展工作作风督查2次，约谈相关责任人1人。严格工作纪律，认真执行请销假制度，避免出现人员迟到早退，擅离岗位的情况；严格执行首问工作制，确保办事群众不走冤枉路；对群众反映强烈悬而未决的问题，由街道纪工委跟进调查，避免出现群众“门好进、脸好看、事难办”的情况。
二是严格执行各项规定，力树新风。结合疫情防控工作要求，要求街道干部职工不能参加、组织“杀猪饭”、老乡会、同学会等活动，喜事晚办、丧事简办，对违反规定人员移交街道纪工委处理。春节期间，要求所有在职人员及社区干部不得接受任何服务对象任何形式的礼品、礼金、购物卡券、土特产品；不得向上级送“过节礼”。提倡网络拜年，带头遵守疫情防控工作要求和规定，“非必要不外出”，出文要报备，返文要登记。
三是加强警示教育，力倡清廉。坚持把“红脸出汗、咬耳扯袖”作为“必修课”，对党员干部苗头性、倾向性问题，坚持早打招呼、早提醒，加大对党员领导干部教育提醒谈话力度。组织干部职工学习近期警示教育片和典型案例文件，比如：“医不自治”警示教育片，和违反中央八项规定精神典型案例等。组织干部职工学习十九届五中全会精神，规范自身行为，清廉过节。
四是加大案件办理力度，力肃党纪。2021年以来，街道纪工委办理市纪委移交的在职人员、辖区党员违纪违法案件4件，目前2件正在办理中，有2件已基本完成，待市纪委监委批复后即可办结。接群众信访举报1件，目前已办结。通过加大案件的查处、办理力度，起到了震慑街道干部职工的作用，也维护了党纪国法的严肃性、权威性，让干部职工依规依法办事，不敢腐、不想腐、不能腐。
