2020年我乡辖区内约有剩余劳动力4600余人，完成劳动力转移3161人。2021年，为继续提高辖区劳动力转移组织化程度，我乡按照“政府推动、企业主导、供需对接、稳定就业”的工作思路，念好“三字诀”，为劳动力转移工作按下“快进键”。目前，全乡共向外输送劳动力1000余人次。
摸底调查突出“实”。我乡5个村民委员会积极组织80名网格员，对辖区劳动力信息、当前就业失业状况、外出就业意愿、培训意愿等进行全面摸排；组织乡社会保障服务中心工作人员，深入了解劳务协作转移就业岗位信息，为劳动力转移提供更加可靠的信息保障，目前，与我乡合作的招工企业一共7个，提供岗位3000余个。
宣传动员突出“广”。按照劳动力转移就业“百日行动”要求，通过村内大喇叭、村内宣传栏、入户宣传等渠道，广泛宣传就业创业、劳动维权、疫情防控相关政策以及企业用工岗位信息等内容。截至目前，我乡利用街天，发放务工宣传资料600余份，通过群众会、设立宣传站等方式宣传务工岗位千余个，准确向有意愿外出务工人员提供企业用工岗位信息，确保宣传动员多元化、覆盖广。
就业服务突出“心”。我乡始终坚持用心服务，耐心细心为群众提供政策咨询及就业指导，简化工作程序，优化服务方式，让更多务工群众享受到就业政策福利。春节期间对易地搬迁点、人员集中的村进行了入户岗位推送，引导群众有序返岗务工1000余人次。同时，我乡坚持对外出务工人员进行不定期电话回访，了解他们的工作及生活情况，帮助解决困难问题，努力为群众提供优质暖心的服务。
