为提升古木镇村级组织换届后村组干部履职能力，提升村组干部思想理论素养和业务能力，加强村组干部队伍素质建设，古木镇于5月21日至23日，开展2021年村级组织换届后村组干部培训工作。
压实责任，做好筹备。古木镇为本次培训工作，特拟定培训方案：成立由镇党委统一领导，镇党政办牵头抓总，各职能部门协同推进的村组干部培训的工作机制。镇党政办细化工作方案，抓好统筹协调、分类指导和跟踪督查，抓好各项培训任务落实，保障此次培训能够圆满完成。
贴近实际，科学设计。本次培训，我镇科学选聘授课师资，特邀请州委党校老师来为新任村干部们开展地方史讲授课程、邀请金牌调解员讲授如何调解矛盾纠纷，此外，还开展了村级财务办理业务相关规范、艾滋病防治知识、疫情与爱卫健康知识讲解、非洲猪瘟的防控和应急处置等实用课程，为新任干部们丰富各类知识，充分做好为人民服务的准备工作。
落实监督，学以致用。培训结束后，我镇将加强检查考核工作：村级党组织要切实掌握村干部参训情况；镇党委组织室加强学风建设，严格教学管理，及时向镇党委反馈参训情况，开展教学效果评估和后续跟踪服务，确保干部们能将所学变为所用。
“九层之台，起于垒土”，新任村干部培训是古木镇新任村干部们为做好乡村工作迈出的第一步。古木镇将一步一个脚印，同新老干部一起，为全面实现乡村振兴而奋斗！
