为进一步加强妇联组织建设，优选配强新一届基层妇联班子，夯实妇联工作基础，东山乡妇联按照市妇联的文件要求，在乡党委的正确领导下，东山彝族乡全面落实党建带妇建，妇建服务党建，高度重视，精心组织，多措并举。截至5月27日，东山彝族乡圆满完成妇联组织换届选举工作，选举产生了新一届妇联班子，一只热爱妇女工作、有战斗力、凝聚力的妇联队伍应运而生。
一、加强组织领导，精心安排部署。我乡提前谋划筹备，制定了东山彝族乡妇联组织换届选举工作实施方案，对各村妇联工作进行摸底研判，结合我乡妇女人口数、各村发展规模，确定乡妇女代表分配比例，全面了解各村妇联及妇女工作情况，结合实际情况对妇联换届工作进行安排部署，上下联动，同频同振，确保了妇联换届选举工作圆满完成。
二、加强舆论宣传，营造浓厚氛围。利用乡政府宣传显示屏、广播、各村微信群、群众会等多种形式，广泛宣传妇联换届工作的目的和意义、具体步骤、参与渠道等，引导妇女关注换届工作，积极参选，为妇联组织换届选举工作营造浓厚的宣传氛围。
三、坚持严格把关，严肃换届纪律。严把提名推荐关，对候选人资格进行审查，确保候选人资格，注重选拔在女干部、女党员、致富带头能手中，政治坚定，党性强，热爱妇女工作的优秀女性，选举共产生了新一届妇联执委共26名。在换届期间严肃换届纪律，严格按照《妇联联合会选举工作条例》、换届选举实施方案进行，切实抓好时间节点，换届步骤，按时按质完成换届选举。
下步，东山彝族乡将结合党史学习教育，对新一届妇联执委开展业务培训，全面提升妇联干部的履职能力，确保妇联干部高效运转，努力创建一支业务水平高、工作作风实的妇联干部队伍，团结带领全乡广大妇女为巩固拓展脱贫攻坚成果、持续推进乡村振兴，发挥巾帼“领头雁”作用。
