一、坚持培训内容“实”。围绕全面提升新一届村组干部的履职尽责能力，追栗街镇按照“缺什么、补什么”的原则，采取村组干部“点单”、镇党委“配菜”的方式，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿培训始终，培训内容涵盖党的十九届五中全会精神、党史教育、法律法规、农村党风廉政建设、党的民族宗教政策、基本党务、民政社保、国土规划、综治维稳、疫情防控、财务管理等方面内容共23个专题，做到不留死角、不留盲点，推动村组干部提升业务能力。
二、坚持培训方式求“活”。采取邀请镇领导班子成员、站所（中心）负责人、业务骨干等授课的方式，安排镇内农科、规划、社保、文化、卫生专业技术业务骨干开展专题授课，把呆板的课堂教学与访谈教学、影像教学、研讨交流、现场教学结合起来，把握村组干部学习需求，积极创新方法，转变培训理念，把灌输式学习转化为互动式学习，切实解决学用分离的问题，进一步增强培训效果，实现党性修养和能力素质的“双提升”。
三、培训纪律求“严”。把村民小组干部教育培训纳入年度党员教育培训的整体计划，制定《追栗街镇2021年村组干部培训工作方案》，从严建立了学风管理制度，把“大学生”当“小学生”管理，制定了参训人员不准上课迟到等多项“硬规矩”；同时建立村民小组干部教育培训台账，将村民小组干部培训情况作为履职尽责的“基础课”“必修课”，切实夯实镇、村两级抓班子、带队伍、抓学习、提素质的责任，也极大地调动了村民小组干部学习的积极性和主动性。
开班仪式
国土和规划中心主任开展业务专题培训
学员专心听讲，认真记录
按照培训计划安排，本次培训共3天24学时，从5月26日开始，培训对象涉及全镇49个村民小组101名村民小组干部。
