自林长制工作开展以来，文山市将林长制改革作为践行“绿水青山就是金山银山”理念的有力实践，紧紧围绕森林草原、湿地、野生动植物等生态资源保护建设，坚持高位推进，层层压实责任，建立林长制“三级”责任体系，扎实推进林长制各项工作的落实。
构建三级责任体系，压实主体责任。去年以来，文山市相继出台了市、乡、村三级全面推行林长制实施方案和工作计划，有效推进林长制各项工作落实。全市共设市级总林长2名，林长14名，总督察1名，副总督察2名，督察14名，检察官2名，森林警长22名；国有林场总林长2名，林长4名，林场专管员11名，林场护林员62名；乡级总林长34名、林长76名、总督察17名、副总督察18名、森林警长17名；村级林长133名，村组专管员1197名，护林员1492名。全市共划分市级责任区14个、乡级责任区76个、村级责任区133个。明确各级林长、督察、检察官、森林警长责任区域，实现辖区森林草原面积全部网格责任化。全市党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的林草保护长效机制基本建成，市、乡、村三级林长制责任体系已全面建立，林长制体系已完成阶段性目标任务，取得阶段性成果。
加快各项制度建设，推动林长制工作有序推进。全面推行林长制是一项系统工程，需要统筹各方面力量。建立健全林长制会议制度、林长巡林制度、林长信息制度、林长督察制度、林长考核制度等相关配套制度；建立健全总林长会议、总督察会议、林长会议、“警长+检察官+技术员”联席会议四项会议制度。明确每年林长制会议次数和巡林次数，确保全市林长制各项工作有序推进。
明确目标任务，扎实推进林长制各项工作。围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”主要任务，制定“林长制总体目标清单”和“林长制建设任务清单”，明确每年目标任务。确保到2025年，权责明确、保障有力、监管严格、运行高效的森林草原资源保护发展机制全面建立，绿色新文山基本建成，全市森林覆盖率达43．77%，森林蓄积量达600万立方米以上，草原综合植被盖度达88%以上，林草总产值达50亿元以上。到2035年，林草治理体系和治理能力基本实现现代化，绿色新文山全面建成，全市森林覆盖率达48%以上，森林蓄积量达700万立方米以上，草原综合植被盖度达90%以上，林草总产值达100亿元以上。
